11月5日，嘉兴市委组织部、市委宣传部联合嘉兴日报在全市寻找红船精神的新时代样本，一共收到不重复的推荐案例300多个，巨石科学技术创新团队成为第一个被报道的典型案例！

  习说，要结合时代特点大力弘扬“红船精神”。我们是红船旁的企业，一定当好践行新时代红船精神的表率，不忘初心、牢记使命，以振兴中国民族玻纤工业为己任，做世界玻纤工业的领导者。

  2017年1月，巨石科学技术创新团队获得国家科学技术进步二等奖！这是2016年度全国唯一由单个企业独立承担并获奖的科技成果项目。

  这本证书，沉淀着我们创新团队一步一个脚印、咬紧牙关不放松、矢志不渝抓创新的汗水，也寄托了我们为国争光的满满自豪！

  有人问：巨石为什么能拿到这个奖？我告诉你，是因为我们破解了一个世界性大难题。说起来你们或许不信，高性能玻璃配方此前一直由美国大公司垄断，且由于没突破技术瓶颈，一直未能实现低成本、规模化生产。谁能解决这一个世界级难题，谁就能确立全球竞争优势！

  为了破解这个难题，我们足足奋斗了8年。2004年，为解决这一个对行业具有划时代意义的课题，我们开始做攻关。过程有多艰难你可曾知道？一个配方需要8种以上原料，每种原料增减0.1%都会产生不一样的效果，而增减之间则会产生上亿种组合，工艺变化又将带来更多变量。我们应该在千变万化的试验中找到最合适的配比。

  我们材料学技术人员从研究各种原料组合开始，融化、检测、试验、总结、改进……在上万次的试验比对中，我们一点点艰难探索。现在想来，都不知道那段日子是怎样捱过来的。

  每一个环节都疏忽不得。热力工程师进行着各种供热模型的计算，跟老工人一起设计开发最适用的燃烧器和供热技术，着力降低单位能耗；为了从源头上把控原料质量，公司采购人员积极跟供应商沟通，让原料更符合规定标准；可以说，在高性能玻璃配方的研发过程中，公司几乎每个环节人员都去参加了。一点点改进、一次次突破，2012年，在尝试了上百种配方、花费了数千万元后，我们终于成功研发出E6高性能玻璃配方，以此来实现产量大幅度的提高、成本大幅度降低，并有很显著的环保效益，各项技术指标均达到国际领先。

  随后，我们在多条生产线推广新技术，并在埃及建成示范线，实现我国玻纤行业首次技术输出。2013年至2015年，依托新技术，公司形成销售173.2亿元，出口创汇11.7亿美元。

  2016年1月，我们在埃及建厂的成功经验得到了习的认可，在开罗亲切接见了公司董事长兼CEO张毓强。

  公司每年投入的研发经费不少于出售的收益的3%到5%，要建起世界一流的研发中心。要加大员工素质培训，最大限度地激发全体员工的想象力和创造力。

  要进一步完善全员创新和晋升体系。每年立项实施二三十项具备国际领先水平的重大创新项目、近200项国内领先的创新项目及500多项改进项目。在人才使用上，不问学历出身、年龄性别，只以创新论英雄，不拘一格降人才。

  我们在深耕北非、发挥埃及项目生产能力的同时，投资3亿美元、年产8万吨玻璃纤维生产线项目已在美国奠基，接下来，我们还将在印度设立巨石印度玻璃纤维有限公司，并新建年产10万吨无碱玻璃纤维池窑拉丝生产线，要加紧在东欧、南美、东南亚等地区调研，全面加快全球化布局。做世界玻纤工业的领导者，这句话我们不是说说的！

  在新时代，我们如何弘扬“红船精神”？您身边有没有红船精神的新时代样本，欢迎踊跃留言，被选中的内容将在中国巨石官微和《巨石报》上刊登，并赠予礼品。返回搜狐，查看更加多